"O secretário de Estado de Educação, Wilson Risolia, e o grupo de professores da rede estadual que estão em missão na Coreia do Sul e na China visitaram, nesta segunda-feira (24/09), em Pequim, o Ministério da Educação da China. A comitiva reuniu-se com o diretor geral do Departamento de Cooperação Internacional e Intercâmbio do órgão, Yang Jun".
Aqui vão alguns dados (também divulgados pelo site da seeduc) sobre a educação na "nova Meca do Capitalismo" para nos ajudar a imaginar o que veem por aí:
Informações sobre o sistema educacional na China:- A China tem 260 milhões de estudantes no Ensino Básico;
- São 14,4 milhões de professores;
- 660 mil cidadãos estudam nas 144 Escolas Normais, com a intenção de se tornarem docentes;
- A cada cinco anos, o professor é obrigado a fazer um curso de 360h;
- Nas Zonas Rurais, os salários são diferenciados, para mais. Esses docentes recebem bônus por atuarem nessas áreas;
- Alunos do Ensino Médio recebem orientação vocacional e passam por avaliação psicológica;
- Os professores são avaliados também pela formação moral dos alunos;
- Os docentes não são funcionários públicos, nem os das escolas públicas;
- Há um rodízio de docentes entre as escolas e regiões do país, na tentativa de melhorar a Educação. Os melhores professores vão para as escolas com pior desempenho, e recebem mais por isso;
- Os docentes iniciam as atividades nos colégios às 7h30 e só saem após as 18h;
- A média é de 45 alunos por sala de aula, podendo chegar a 60 e 70 nas escolas das Zonas Rurais;
- O Governo só financia o estudo do aluno se ele permanecer todo o Ensino Básico na província onde nasceu. Se optar por fazer o Ensino Médio em outra localidade, a família tem que pagar por tal transferência e vaga no colégio;
- No Ensino Fundamental, os estudantes têm como disciplina apenas Chinês, Matemática e, a partir de 2010, iniciou-se o Inglês.
Um outro dado interessante foi o fato da matéria da SEEDUC não ter citado quando ganha um professor naquele país. Talvez seja pela intenção de implantar um sistema de cobrança de trabalhadores similares aos de lá. Mas com uma remuneração bem diferente.
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